매년 돌아오는 최저임금 결정 시즌, 2025년에도 어김없이 논란이 뜨겁습니다. 사용자 측은 “인건비 부담”을, 노동계는 “생계비 보장”을 주장하며 평행선을 달리고 있죠.
하지만 뉴스 속 숫자와 논쟁 너머에 있는 사람들, 바로 **최저임금으로 일하고 있는 청년 아르바이트생**들에게 이 문제는 훨씬 현실적인 이야기입니다.
1. 현재 논의 중인 2025년 최저임금은?
현재 최저임금은 2024년 기준 시급 9,860원입니다. 노동계는 12,000원 이상을, 경영계는 동결 혹은 소폭 인상을 주장 중입니다.
즉, 2025년 최저임금은 **1만 원을 넘길지**, 혹은 **사실상 물가 상승률만 반영될지**가 관건입니다.
2. 청년 알바 입장에서 실질적 영향은?
단순히 “시급이 오르면 좋다”라고 생각할 수도 있지만, 실제로는 복합적인 영향이 존재합니다.
🟢 장점
- ✔ 시급 상승 → 주 20시간 기준 월 3~4만 원 수입 증가
- ✔ 저축 여력 확대, 생활비 부담 완화
- ✔ 다른 알바보다 조건 좋은 자리 경쟁력 강화
🔴 단점
- ✖ 일자리 축소 우려 (사장님 1명 줄이기)
- ✖ 근무 시간 줄이기 → 수입 실질 감소 가능
- ✖ ‘무경력 알바생 기피’ 현상 확산
특히 **경력 없는 대학생·청년**의 경우, 시급이 높아질수록 채용 장벽이 높아지는 부작용을 직접 체감하기도 합니다.
3. 단순 시급보다 ‘조건’을 따져보자
최저임금이 오르면 그만큼 기대감도 높아지지만, 근무 조건, 휴게시간, 유급 처리 여부 등을 꼼꼼히 따져야 실질 수입을 제대로 계산할 수 있습니다.
예: 2025년 최저임금 10,200원 가정
- 주 20시간 × 4주 = 80시간 → 816,000원
- 식비, 교통비, 휴게시간 제외 시 실 수령액: 약 73만 원
단순한 시급보다 중요한 건 **근무 환경, 지속성, 스케줄 유연성** 등 ‘총체적 근무 질’이라는 점도 고려해야 합니다.
4. 청년이 꼭 알아야 할 팁
- ✅ 최저임금 위반 신고는 100% 익명 가능 – 고용노동부 '임금체불 진정' 활용
- ✅ 주휴수당 포함 여부 확인 – 주 15시간 이상 근무 시 필수 지급
- ✅ 알바앱에서 ‘최저임금 이상’ 조건 필터 활용
- ✅ 최저임금 인상 시 고용계약서 수정 요청 권리 있음
마무리
최저임금 인상은 단순히 숫자 문제를 넘어, 청년에게는 **근로권, 생계, 미래 계획**과 연결되는 현실 이슈입니다. 뉴스를 그냥 넘기지 말고, 내 삶에 어떤 영향을 미치는지 분석하는 습관이 필요합니다.
“시급은 숫자지만, 청년의 생계와 시간은 진짜입니다.”